今回は、新卒カードは最強のカード！？新卒最強説は真っ赤な嘘！？
情報についてまとめてみました。
新卒カードは最強！？
新卒カードは最強のカードと言われています。
このカードは日本で労働者として働く上では非常に効果があるカードです。
今回は果たして新卒カードが本当に最強なのか徹底解説してみたいと思います。
新卒カードがあるから仕事を辞められない
世界の労働市場の流れは、
どんどん転職しながらスキルアップを目指して給料アップを目指していくのが主流とされています。
しかし、日本では大学に進学して卒業すると新卒というカードが貰えます。
日本の労働市場は長く一つの会社に勤めて働くという仕組みになっています。
新卒カードを使えるのは人生で一度きりなので、
どれだけ嫌な会社でも働き続けなくてはならないと感じてしまいがちです。
つまり新卒カードを惜しんでいる方が多いので嫌な仕事も辞められないわけです。
仕事が辞められないのは損失回避バイアスがかかるから
では具体的になぜ仕事が辞められないのか？
理由は『損失回避バイアス』が掛かってしまうからだと思います。
損失回避バイアスとは、
利得の喜びと損失の悲しみを比べると校舎が大きく感じる人間の特徴になります。
これを仕事で例えると、
新卒カードで入ったどれだけ嫌な会社でも、
次の会社に入って自分が給料がもらえるかわからないので今の会社で働き続ける。
ということです。
多くの人はいわゆるリスクを回避しようとしすぎるがあまりに辞められないわけですね。
これかの時代は新卒カードを捨てる覚悟を持つことが重要
よく考えてほしいのが、
そもそも嫌な会社やブラック企業などに長くいるほうが損失が大きいと思いませんか？
時間も無駄になりますし、精神的にもストレスが増えるので
こちらの方が私は損失が大きいと思います。
ですが、『新卒カードを捨てる覚悟を持つ』ということはこれからの時代大切だと思います。
新卒カードを捨てる覚悟を持つには会社に守ってもらうというスタンスを取っ払う必要があります。
会社に守ってもらうというスタンスをどうやって無くすのか？
それは『自分のスキルや知識を身に着けて稼ぐ力を伸ばしていく』ということが大切です。
例えばIT企業に勤めているのであればそのスキルを活かして自分で仕事を受注したり、
もしくはプログラミングスキルを身に着けたい人に教室を開いたりなど
自分のスキルや知識を活用し価値に変換していくことが大切です。
まとめ
今の時代は一つの会社に長く勤めるのではなく、
どんどん自分が成長できる環境に移り変わるべきです。
新卒カードはもちろん大切です。
どれだけ実力がある人でも新卒カードなしでは入れない企業も多くあります。
そうした企業でしっかりとスキルや知識をみにつけることも大切です。
ですが、新卒カードを捨てて会社にしがみつくのではなく自分でどんどん成長できる環境で
チャレンジしていくことも大切だと思います。
