日本商工会議所が「最低賃金1000円」に強く反対する要望書を提出！？情報についてまとめてみました。
日本商工会議所が「最低賃金1000円」に強く反対する要望書を提出！？
日本商工会議所が「最低賃金1000円」に強く反対する要望書を提出したようです。
以下は本文の引用文です。
中小企業１２５万社が加盟する日本商工会議所は、政府の会議で検討が進められている
「最低賃金を１０００円に引き上げる」案について、強く反対する要望を政府と与党に提出した。
日商は最低賃金の引き上げについて「数字ありきの引き上げには反対」とする緊急提言を発表し、
政府や与党に提出した。これは、今、政府の会議で、
「できるだけ早期に最低賃金１０００円を実現する」という案について検討されていることを受けたもの。
日商は、中小企業は、利益の中から大企業を大きく超える割合で給与をねん出していると説明し、
法律で強制される「最低賃金」がすでに
２０１６年から３年連続で３％を超えて引き上げられていることは、
中小企業の経営に直撃しているとしている。
また、このところの最低賃金の決定は、「根拠が必ずしも明確でない大幅な引き上げだ」と指摘し、
中小企業の経営体力を考慮しない引き上げは、雇用や事業の存続自体を危うくする、と訴えている。
最低賃金1,000円出せないって経営としてかなり問題ですよね。
要するに利益が出せないから人件費削減してなんとか事業を続けているという感じですよね。
今の人手が足りないというのは安く長時間働いてくれる奴隷が足りないだけなんですよね。
しかし、最低賃金を上げるとなると賃金に対して労働者も求められる質も高くなっていきます。
1000円以上の働きをしている労働者であれば問題ないですが、
1000円以下の働きしかできない人は当然失業されます。
韓国は最低賃金を上げたことで労働者が失業しましたからね。
最低賃金を上げるには使えない労働者を解雇できるを仕組みもセットだと思います。
日本商工会議所が「最低賃金1000円」に強く反対する要望書を提出に対してSNSの反応は？
最低賃金の決定は「根拠が必ずしも明確でない」日商が要望書で指摘 #ldnews https://t.co/3Iq7dV53U6
賃金上げたくないならいい加減安楽死法律で認めて無償で出来るようにしろよ。
世の中必死に働くくらいなら死にたい人間もいるんだから— capitano4 (@inter_capitano4) May 29, 2019
最低賃金の決定は「根拠が必ずしも明確でない」日商が要望書で指摘 #ldnews https://t.co/W0G5rjHLps
おとなしく潰れて、どうぞ— Mっぽい？ (@vstr009) May 29, 2019
やっぱこういうのは上級国民の考えなんだなぁ。年収200万で結婚は無理だわ。・・・最低賃金の決定は「根拠が必ずしも明確でない」日商が要望書で指摘 #ldnews https://t.co/9dAPhwEn5r
— 元館長 (@tkuzorome) May 29, 2019
まとめ
やはり今の時代は自分の価値を高めていき、その価値を評価してくれる企業で働くということが大切ですね。
自分で収入源を確保したり資産運用始めていきましょう！！
