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【若者必見】日本の最低賃金を3%超に引き上げ!?全国平均900円超す!?情報についてまとめてみた

日本 最低賃金 3%超 引き上げ 全国平均 900円 超す経済

日本の最低賃金を3%超に引き上げ!?全国平均900円超す!?情報についてまとめてみました。

日本の最低賃金を3%超に引き上げ!?全国平均900円超す!?

日本 最低賃金 3%超 引き上げ 全国平均 900円 超す

日本の最低賃金を3%超に引き上げをするようです。また全国平均900円超しているようです。

以下は本文の引用文です。

企業が従業員に支払わなければならない

最低賃金が2019年10月にも全国平均で時給900円を超える見通しになった。

厚生労働省の中央最低賃金審議会(厚労相の諮問機関)で月内に全国平均の引き上げ幅の目安を決める。

現状から3%超の上げ幅になる方向だ。大幅な引き上げで、家計の所得を高め、

景気の下支えやデフレ脱却を後押しする。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47811270W9A720C1EA1000/

日本の最低賃金のレベルは生きていくのにギリギリのラインだと思います。

過去20年間で先進国の賃金が上がっているのにも関わらず日本だけは全く上がっていません。

多くの国民が貧乏であればあるほど上級国民が豊かになる仕組みができあがっているので

極端に言えば無償で働いて欲しいぐらいの勢いですからね。

ただ最低賃金を政府主導で引き上げたところで、

企業が出せる人件費には上限があり雇われる人数が減るので貧富の格差は広がりますよね。

韓国は実際に貧富の格差が広がっていますからね。

私は最低賃金を上げるためには派遣企業のような中抜きピンはねビジネスではなく、

価値を生み出して日本企業がどんどん儲かるようなビジネスモデルを

どんどん作れる経営者を増やすべきだと思いますね。

今の人手不足は正式に言えば奴隷不足であり本来の事業がうまく言っているけど

人が足りないから雇用が生まれる人手不足を作っていくべきだなと思っています。

日本の最低賃金を3%超に引き上げ!?全国平均900円超すことに対してSNSの反応は?

まとめ

最低賃金を上げるためにはやはり自分の市場価値を高めていく必要がありますね。

自分の市場価値を高めていけば、労働力を安売りしなくても高いところで買ってくれるようになります。

視野を広げれば海外に自分の市場価値を持っていけば高く買ってくれるところは多くあると思います。

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