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【若者必見】企業の人材コストが急上昇してフリーランスの数と質が上がってる!?日本は個の時代突入!?情報についてまとめてみた

日本 フリーランス 個の時代 大学生&社会人

今回は、企業の人材コストが急上昇してフリーランスの数と質が上がってる!?

個の時代突入!?情報についてまとめてみました。

企業の人材コストが急上昇してフリーランスの数と質が上がってる!?

日本 フリーランス 個の時代

企業の人材コストが急上昇してフリーランスの数と質が上がってくるようです。

今回はこうした今後の日本や世界での働き方、

そしてそうした働き方が一般的になっていく中での働き方についてご紹介していきたいと思います。

Yahoo(ヤフー)では週休3日制を導入!?

Yahoo(ヤフー) 週休3日制 導入

Yahoo(ヤフー)では週休3日制を導入しています。

今年の4月よりYahoo(ヤフー)が条件付ではありますが、

4月より週休3日制を導入をすることが決定しています。

以下は本文の引用文です。

ヤフーは4月から育児、介護などを抱える社員の中から

希望者を対象に週休3日制を導入する予定。

週5日の勤務が4日に減る分、給与も2割程度減る見込み。

今後、人工知能などを活用した業務の効率化によって

給与を下げずに週休3日制を実現することも検討。

http://www.news24.jp/articles/2017/02/03/06353222.html

その他の企業で週休3日制を導入しているのは、UNIQLO(ユニクロ)です。

UNIQLO(ユニクロ)では、

社員の確保・社員の流出(離職率が高い)を防ぐということを目的にしています。

もちろん条件付きになっています。

今後日本では成果主義となり個の時代が突入する

日本 フリーランス 個の時代

今後こうした成果主義が進めば日本では個の時代が突入すると思います。

こうした週休3日制の実現には成果主義が必要です。

今の日本の労働環境のようなダラダラ働き残業代を貰うようなスタイルではできません。

社会や労働環境が週休3日制がデフォルトになれば、

今のような形式主義から成果主義に変わります。

正しく、個の時代です。

個の時代というのは、個人の能力による評価になります。

つまり、能力が高い人と能力が低い人で所得格差が広がっていきます。

個の時代に必要なモノ

日本 フリーランス 個の時代

個の時代に必要なモノはなんでしょうか?

私個人的には

・ITスキル

・英語

この2つのスキルは絶対に必須になってくると思います。

また、就職したから学ぶことを辞めた人間には非常に厳しい時代になりますね。

個の時代というのは、情報や知識やスキルを常にアップデートしていく必要があるので

新しい時代に順応していくのであれば常に情報や知識やスキルをアップデートしていきましょう。

まとめ

人材難が日本ではネックとなっているので、個の時代が思った以上に進みそうですね。

益々成果主義になるので、ただ役職が高いような人材は全く必要なくなるので、

むしろ若者よりも団塊ジュニア世代の方が危機感持ったほうがいいかも知れませんね。

益々合理的に社会が変化していき時代に合った働き方になっていくと思います。

 

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