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【若者絶望のお知らせ】日本の外国人労働者の実態がヤバイ!?労働者を安く雇って死ぬまで働かせたいと目論んでる!?情報についてまとめてみた

日本 ブラック企業経済

今回は、日本の外国人労働者の実態がヤバイ!?

労働者を安く雇って死ぬまで働かせたいと目論んでる!?情報についてまとめてみました。

日本政府はとにかく労働者を安く雇って死ぬまで働かせたい

日本 ブラック企業

日本政府はとにかく労働者を安く雇って死ぬまで働かせたいと思っています。

最近はどの企業も人手不足なので、人気の業種から人が集まっていきます。

やはり人気がないのは介護、建築、飲食などです。

そうした業種は外国人労働者を受け入れて働かせようとしています。

政府の目論見として外国人労働者の受け入れは『安い労働力”だけ”がほしい』です。

そんな取って付けたような都合のいいことをやっているせいで

・日本の人材不足は外国人労働者を受け入れるので賃金が上がらない

・外国人労働者も日本の労働環境を知って働きに来ない

・人材不足で会社がどんどん倒産してく

など結局何も日本に良いことはないんですよね。

今回はそうした日本の労働についてご紹介したいと思います。

外国人材拡大法案5年で最大34万5000人!?

外国人材拡大法案 5年 最大34万5000人

日本政府は外国人材拡大法案5年で最大34万5000人を考えているようです。

以下は本文の引用文です。

外国人材の受け入れを拡大するための法案に関連して、

政府は、来年4月に新たな制度が導入された場合に

受け入れを見込んでいる人数を正式にまとめました。

来年度からの5年間では、最大で34万5000人余り、業種別では「介護業」が最も多く、

6万人が見込まれるとしています。

外国人材の受け入れを拡大する法案に関連して、

野党側は、来年4月に新たな制度が導入された場合、

受け入れる外国人の規模などを明らかにするよう求めていて、

政府は、衆議院法務委員会の理事懇談会で、見込んでいる人数を示しました。

それによりますと、現時点で58万6400人の人手が不足し、

来年度1年間では3万2800人から4万7550人の受け入れを想定しています。

業種別では最大で「農業」が7300人、「ビルクリーニング業」が7000人、

「飲食料品製造業」が6800人などとなっています。

また、5年後には、145万5000人の人手が不足し、

来年度からの5年間で、26万2700人から34万5150人の受け入れが見込まれるとしています。

業種別では、最大で「介護業」が最も多く6万人、次いで「外食業」が5万3000人、

「建設業」が4万人などとなっています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181114/k10011710111000.html

外国人労働者はまるで『奴隷』のように働かされている

日本 外国人労働者 奴隷

上記で外国人材拡大法案5年で最大34万5000人を受け入れようとしていますが、

外国人労働者はまるで『奴隷』のように働かされている現状があります。

以下の画像は外国人技能実習生の時給になります。

外国人材拡大法案5年で最大34万5000人

1時間200円ですよ?

この時給であなたは働きますか?働かないですよね。

もちろん生活なんてできっこないです。

そうするとどうなるか?別の仕事をし始めようとします。

最近報道であったのが、建築会社の技能実習で同僚からの嫌がらせで失踪して

飲食店で時給900円で働いた外国人を逮捕しているんですよ?

https://twitter.com/m1238s/status/1060473415696506880

https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000140339.html

そもそも調査すべきは、『最低時給すらまともに払わないブラック企業』じゃないんですかね?

これで外国人労働者が集まると思っているのか不思議です。

外国人労働者は日本の異質な働き方に対して頭を悩ませている

日本 外国人労働者 異質な働き方

外国人労働者は日本の異質な働き方に対して頭を悩ませています。

以下は本文の引用文です。

「10分遅刻したら給料減らすと言われた。残業を15分してもタイムカード書くなと言われる。

これは本当にヘン。日本人は会社の奴隷で喜んでいるのか」

普段は温厚なインド人のラケスさん(30代・仮名)が、珍しく声を荒げる。

彼は現在、都内の大手IT企業傘下会社でエンジニアとして働いているのだが、

日本企業や従業員の体質に疑問を抱いており、怒りは爆発寸前だ。

「10時から仕事でも、みんな10分前にくる。その10分間も仕事してる。

でもお金、会社払わない。休憩も1時間の契約なのに、みんな30分で済ませて仕事する。

その30分はお金で戻してもらわないといけない、30分の残業代もらって当然。

でも誰も言わない。なぜ?」

実はラケスさん、

インドの国立大を卒業後にヨーロッパやアメリカ西海岸の大手IT企業で経験を積み、

一昨年に来日。知人が経営するネットセキュリティ会社に勤務した後、

日本人の妻と結婚。生活をより安定させるために、現在の会社に就職した。

「日本人はいい人が多い。でも会社はお金に汚い。お金をくれというと、みんな嫌な顔をする」

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181115-01526177-sspa-soci

外国人労働者受け入れ拡大により賃金が上がっていかない

日本 外国人労働者 受け入れ 賃金 上がらない

外国人労働者受け入れ拡大により賃金が上がっていきません。

労働力はレートで決まってきます。

外国人労働者が増えていけば外国人労働者は多少安くても働いてくれます。

そのレートが基準になってくるので人手不足で賃金が上がって良い方向に向かうと思いきや

日本は賃金を上げて優秀な人材を増やしていくこと

日本 賃金 上げる

日本は賃金を上げて優秀な人材を増やしていくことが大切です。

賃金が上がっていき払えない企業は潰れるべきだと思います。

『安く働いてくれる労働者だより』でしか利益をあげられない企業は潰れてほしいです。

本来やるべきは賃金や働き方を変えていき、良い労働者を集めて企業が利益を上げていくことです。

これができない状態では世界からどんどん追い越されていくと思います。

まとめ

いや本当にこれは重大な問題だと思います。

日本はこのまま行くのであれば間違いなく詰み始めると思います。

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